In Kooperation mit dem LEADERLAB MÜNSTER bieten ich folgende offene Seminare für das Management an:

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Dialogisches Führen – so implementieren Sie ein agiles Management

Nutzen sie die Kompetenz der Gruppe

Zielgruppe: Führende aller Ebenen

Die Bedingungen und Anforderungen an Führung ändern sich derzeit radikal. Als Führungskraft stehen Sie man derzeit vor neuen Herausforderungen: mehr denn je müssen Sie heute Widersprüche aushalten und mit Verunsicherungen umgehen. Hier ist Agilität und Dialog gefordert. Gleichzeit wird gemeinsames Denken und das Integrieren der Kompetenzen aller Mitarbeiter zwingend notwendig, um Innovation und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Hierfür ist eine dialogische Haltung sinnvoll. Unter der dialogischen Haltung versteht man eine kommunikative Haltung, die Kompetenzen wie Kreativität, Veränderungsbereitschaft, mentale Flexibilität und die Fähigkeit zur Kooperation weckt und langfristig erhält.Das Seminar bietet Ihnen eine intensive Einführung in die neue Kompetenz des „Dialogischen Führens“; es liefert Werkzeuge  und Techniken im Umgang mit Teams und Gruppen und macht Dialog in Organisationen erfahrbar.

 

23. & 24. MAI 2019 I HARBOURSIDE MÜNSTER

1.460 € // MAX. 10 TN

Dialogische Moderation

 

Transaktions-analyse

Optimieren Sie Ihre Konflikt-/Kommunikationskompetenz

„Ich bin ok, Du bist ok“ – Ist das wirklich so?

Die Transaktionsanalyse (E. Berne 1964) ist ein Persönlichkeits- und Kommunikationskonzept. Es liefert Ihnen Erklärungsmodelle Ihrer inneren Prozesse und derer Ihrer Gesprächspartner. Mit der Transaktionsanalyse lassen sich zwischenmenschliche Beziehungen nachvollziehbar, lösungs- und handlungsorientiert analysieren.

Im Seminar erfahren Sie welchen Mechanismen wir Menschen unterliegen, wenn wir mit Anderen in den kommunikativen Austausch kommen. Wann und wieso wir in das sogenannten „Drama-Dreieck“ geraten und wie wir dies verhindern könnten bzw. wieder herauskommen. Sie lernen zu verstehen, was die Ursachen von innerem Ärger und Spannungen sind und wie es sein kann, dass wir uns manchmal  als Opfer und manchmal als Retter/in von Situation oder von anderen empfinden.

13.&14.JUNI 2019 I HARBOURSIDE MÜNSTER

1.375 € // MAX. 10 TN

Transaktionsanalyse

 

Kommunikation & Konflikte

Finden Sie Ihren persönlichen Stil: Intensivtraing zum Thema

Zielgruppe: Führende aller Ebenen

Der berufliche Erfolg hängt oft nicht nur davon ab, was wir mit unterschiedlichen Gesprächspartnern kommunizieren, sondern auch, wie wir das tun. Eine gelungene Kommunikation/ein gelungenes Konfliktmanagement sorgt für ein wertschätzendes, vertrauensvolles und damit motivierendes Arbeitsklima.und.
Wissen Sie, wie viele kommunikative Botschaften Sie unbewusst senden und damit unter Umständen immer wieder Konflikte und Missverständnisse im Umgang miteinander kreieren? In diesem Seminar setzen Sie sich intensiv mit Ihrem persönlichen kommunikativen Verhalten und Ihren unbewussten Mustern auseinander und beschäftigen sich insbesondere mit dem Thema Konfliktlösung.

29.&30. APRIL 2019 I HARBOURSIDE MÜNSTER

1.375 € // MAX. 8 TN

Kommunikations- und Konflikt-Intensivtraining

 

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